（一）岗位职责

1. 配合园长制定全园保教工作计划、总结，有效指导教师制定各类工作计划，根据园长的要求定期进行反馈和总结。

2. 开展有效的教学与课程管理，组织教科研活动、业务学习活动， 有计划地向家长展示课程与教学成果。

3. 进行幼儿园保教管理监督工作，积极指导和监督教科研活动开展。

4. 配合市场与宣传工作开展，协助开展家园联系活动。

5. 配合园长进行日常行政管理，并能独立完成园长布置的任务。在特定情况下，能够代理园长进行园所运营管理。

（二）任职要求

1. 年龄 40 岁以下，学前教育或相关专业毕业，专科（仅限 5 年以上教学管理经验者）或本科学历。

2. 热爱幼教事业，有较强的亲和力，性格开朗，品质优秀。

3. 具有较强的团队合作精神，善于沟通。

4. 有幼儿园教师资格证书、园长资格证书等相关资质。

5. 有先进的教育观点和教学理念，有丰富的教学经验。

6. 具有至少 3 年或 3 年以上在市级公立幼儿园或中、大型私立幼儿园担任教学管理岗位的经验（曾在国际性或大型连锁园任职者优先）。

7. 了解幼儿园后勤工作。

8. 思路清晰、计划性、条理性和执行能力较强，能够有效指导教学与教研工作。

9. 具有较强的英语会话能力，能够熟练地使用电脑办公系统者优先。

（三）薪资待遇

1. 一经录用，将有机会到海外参加系统培训；

2. 为教师缴纳五险一金，转档落户、职称、社保、子女就学等问题；

3. 学校提供具有市场竞争力的年薪制的薪酬体系；

4. 提供人才公寓，为教师提供免费的工作餐。

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邮箱：

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